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武漢市武昌區(qū)仁泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

武漢市武昌區(qū)仁泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)武漢市武昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立，擁有定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，由湖北仁泰人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（湖北仁泰人力資源開(kāi)發(fā)有限公司系經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)人力資源公司（鄂人社市管【2010】65號(hào)），同時(shí)具有武漢市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證資質(zhì)(武人社函【2011】252號(hào)），是武漢市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)四星單位、武漢市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位、武漢市勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)與配置分會(huì)會(huì)員單位）全資設(shè)立。學(xué)校位于武漢市武昌區(qū)民主路789號(hào)南國(guó)悅公館30樓3001-3010室，教學(xué)面積逾500平方米，具備優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，高素質(zhì)的持證講師隊(duì)伍，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的社會(huì)型技能人才。

我校多次承辦大型培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，有豐富的組織培訓(xùn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為企事業(yè)單位舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)205次，培訓(xùn)人數(shù)近20000人次，多次組織各類各級(jí)別職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)取證人員逾萬(wàn)人。

   現(xiàn)仁泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)如下：

一、職業(yè)技能鑒定（培訓(xùn)）

二、成人高考學(xué)歷提升

三、Tesol培訓(xùn)

四、經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)（中級(jí)）

五、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

一、職業(yè)技能鑒定（培訓(xùn)）

    1、湖北省職業(yè)技能鑒定國(guó)考（企業(yè)人力資源管理師）

一、人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn)，其中北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)人左右。
    相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元（一般在1.5萬(wàn)元上下浮動(dòng)）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間（一般在8千元上下浮動(dòng)），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng)，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,HR基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

第一、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高；
第二、能夠獲得國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)；
第三、幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺(tái)，打造行業(yè)精英！

四、報(bào)考條件

1、人力資源管理師三級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考

（1）中專畢業(yè)1年以上者；

（2）經(jīng)四級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

2、人力資源管理師二級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考

（1）大專畢業(yè)2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（2）全日制本科在校大四畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（3）取得四級(jí)證書(shū)2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

3、人力資源管理師一級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考

（1）本科畢業(yè)5年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（2）碩士畢業(yè)2年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（3）取得三級(jí)證書(shū)3年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

五、2018年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：

上半年：5月19日

下半年：11月17日

六、考試形式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

七、證書(shū) 

1、領(lǐng)取條件：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
　　2、領(lǐng)取時(shí)間：證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。

2、湖北省職業(yè)技能鑒定省考（茶藝師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員）

    1.職業(yè)名稱：以最能說(shuō)明該職業(yè)類別特性的名詞命名。原則上依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》確定。

2. 職業(yè)定義：以最簡(jiǎn)練的語(yǔ)句表示出該職業(yè)的本質(zhì)屬性。原則上依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》確定。

（新職業(yè)須經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織專家論證后確定。）

3. 職業(yè)等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)由低到高分為五級(jí)，分別為：國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）、國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）、國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）。

各職業(yè)的等級(jí)劃分應(yīng)按照從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)范圍、工作責(zé)任和工作難度來(lái)確定。根據(jù)實(shí)際情況，可不設(shè)立高等級(jí)或低等級(jí)。

等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)為：

   （1）國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

   （2）國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運(yùn)用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作；能夠與他人合作。

   （3）國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；能指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)人員。

   （4）國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝難題；在技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中、高級(jí)人員；具有一定的技術(shù)管理能力。

   （5）國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)問(wèn)題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面有創(chuàng)新；能組織開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)；能組織開(kāi)展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。

（二）、2018年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：

上半年：6月17日

下半年：9月22日、11月18日

2018年技師、高級(jí)技師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

二、成人高考學(xué)歷

成人高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試（Adult university entrance exam）簡(jiǎn)稱成人高考，是我國(guó)成人高等學(xué)校選拔合格的畢業(yè)生以進(jìn)入更高層次學(xué)歷教育的入學(xué)考試，屬于國(guó)民教育系列教育，已經(jīng)列入國(guó)家招生計(jì)劃。

成人高考同普通高考一樣，都是選拔人才的國(guó)家考試，只是由于本身的學(xué)習(xí)特征需要，才在學(xué)習(xí)形式等環(huán)節(jié)上有所差別，進(jìn)行了一定區(qū)分。考生需參加教育部組織的全國(guó)統(tǒng)一考試，由各省市自治區(qū)、直轄市統(tǒng)一組織錄取。設(shè)立之初，是為解決在崗人員的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育問(wèn)題，參加者多為成年人，是國(guó)家高等教育重要組成部分。

成人高考分高起專、高起本、專升本，選拔要求因?qū)哟?、地域、學(xué)科、專業(yè)的不同而有所區(qū)別。學(xué)習(xí)形式存在全脫產(chǎn)（全日制）、半脫產(chǎn)（業(yè)余）、函授（自學(xué)為主，集中面授為輔）三種形式。

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后，本科畢業(yè)生通過(guò)畢業(yè)論文答辯、學(xué)位英語(yǔ)考核達(dá)到規(guī)定成績(jī)，符合學(xué)位申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)授予學(xué)士學(xué)位，并可繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位和博士學(xué)位。

一、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間一般在每年的8-9月份。

2017年上?？荚噲?bào)名時(shí)間為：9月1日～9月4日（每天9:00-21:00）；所有參加全國(guó)統(tǒng)考、單考和免試入學(xué)的考生均需辦理報(bào)名手續(xù)。

二、報(bào)考對(duì)象

一符合下列條件的中國(guó)公民可以報(bào)名：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的各類高、中等學(xué)校在校生以外的在職、從業(yè)人員和社會(huì)其他人員。

3.身體健康，生活能自理，不影響所報(bào)專業(yè)學(xué)習(xí)。

4.報(bào)考高中起點(diǎn)升本科或高中起點(diǎn)升?？频目忌鷳?yīng)具有高中文化程度。報(bào)考?？破瘘c(diǎn)升本科的考生必須是已取得經(jīng)教育部審定核準(zhǔn)的國(guó)民教育系列高等學(xué)校、高等教育自學(xué)考試機(jī)構(gòu)頒發(fā)的?？飘厴I(yè)證書(shū)、本科肄業(yè)證書(shū)或以上證書(shū)的人員。

5.報(bào)考成人高校醫(yī)學(xué)門類專業(yè)的考生應(yīng)具備以下條件：

⑴報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等臨床類專業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書(shū)或取得國(guó)家認(rèn)可的普通中專相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷；或者縣級(jí)及以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)并具有中專學(xué)歷或中專水平證書(shū)。

⑵報(bào)考護(hù)理學(xué)專業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)護(hù)士證書(shū)。

⑶報(bào)考醫(yī)學(xué)門類其他專業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)是從事衛(wèi)生、醫(yī)藥行業(yè)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。

⑷考生報(bào)考的專業(yè)原則上應(yīng)與所從事的專業(yè)對(duì)口。

二在中國(guó)定居并符合上述報(bào)名條件的外國(guó)僑民，持所在?。▍^(qū)、市）公安機(jī)關(guān)填發(fā)的護(hù)照和《外國(guó)人永久居留證》（或《外僑居留證》），可在設(shè)區(qū)市（直管縣〈市〉）（簡(jiǎn)稱“設(shè)區(qū)市”）招考辦（教育考試院）（簡(jiǎn)稱“招考辦”）報(bào)名。 

三、報(bào)考條件

1、身份證明：身份證原件及復(fù)印件，若身份證遺失，應(yīng)及時(shí)到派出所辦理帶有本人照片的戶籍證明，同時(shí)標(biāo)明身份證號(hào)碼，并迅速補(bǔ)辦身份證，以不耽誤考試。

2、學(xué)歷證明：本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及相應(yīng)復(fù)印件，按照教育部規(guī)定，報(bào)考專科起點(diǎn)升本科的考生，須持有國(guó)民教育系列?？萍捌湟陨衔膽{。

3、工作單位證明：成人高校的某些專業(yè)對(duì)招生對(duì)象會(huì)有特殊的要求，如不少省對(duì)報(bào)考脫產(chǎn)專業(yè)的考生，要求考生出具單位同意報(bào)考的證明，報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)要求出具對(duì)口單位證明等等，因此考生如果選報(bào)這些有特殊要求的專業(yè)，一定要預(yù)先備好相關(guān)工作證明書(shū)。不在戶口所在地報(bào)考，也需要出示當(dāng)?shù)氐墓ぷ鲉挝蛔C明，或者當(dāng)?shù)貢鹤∽C、居住證。

  三、合作院校

1、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

2、武漢輕工大學(xué)

三、Tesol培訓(xùn)

   TESOL說(shuō)明介紹：TESOL國(guó)際英語(yǔ)教師資格證書(shū)、武漢地區(qū)官方授權(quán)唯一培訓(xùn)考試中心、國(guó)內(nèi)通過(guò)中國(guó)國(guó)家外專局資質(zhì)審批的外國(guó)文教專家機(jī)構(gòu)認(rèn)證、國(guó)際通過(guò)美國(guó)教育委員會(huì)資質(zhì)許可

TESOL全稱為“Teaching English to speakers of other languages”其意為“對(duì)外英語(yǔ)教學(xué)”即對(duì)以英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言的學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)，其證書(shū)稱為“TESOL國(guó)際英語(yǔ)教師資格證書(shū)”TESOL英語(yǔ)教師資格證書(shū)的持有者被認(rèn)可為英語(yǔ)教學(xué)領(lǐng)域的專家,北美、英國(guó)、澳大利亞、新西蘭等100多個(gè)國(guó)家的學(xué)校和語(yǔ)言機(jī)構(gòu)普遍認(rèn)可TESOL證書(shū)。

TESOL證書(shū)的含金量: 國(guó)內(nèi)通過(guò)中國(guó)國(guó)家外專局資質(zhì)審批的外國(guó)文教專家機(jī)構(gòu)認(rèn)證、外專局認(rèn)證文教類外籍人士必備行業(yè)資格認(rèn)證（有這個(gè)證才可以辦理工作簽證）、國(guó)際通過(guò)美國(guó)教育委員會(huì)資質(zhì)許可(部分國(guó)外學(xué)校可以算學(xué)分)

TESOL的適應(yīng)人群：外籍人士Foreigners（engage in educational work in China）、出國(guó)人員（希望國(guó)外就業(yè)求職或出國(guó)留學(xué)抵學(xué)分）在職英語(yǔ)教師（600小時(shí)以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)）、在校大學(xué)生及社會(huì)人士（通過(guò)考前測(cè)評(píng) 四級(jí)過(guò)往成績(jī)500分以上）

四、經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)（中級(jí)）

凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試：

中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格（含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)）。

1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年；

2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年；

3、獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),從事專業(yè)工作滿二年；

4、獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年；

5、獲博士學(xué)位；

6、獲大專層次專業(yè)證書(shū)，從事專業(yè)工作滿七年。

六、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容主要針對(duì)甲方要求做相應(yīng)的策劃和安排，主要分為以下幾類：

1、一級(jí)培訓(xùn)：大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。

2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程等。

　　3、三級(jí)培訓(xùn)：全體員工的培訓(xùn)，主要資料是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。

4、新員工的崗前培訓(xùn)：主要資料是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化等。